探偵事務所のフレックスタイム制とは何ですか？
探偵事務所のフレックスタイム制を簡単に説明すると調査員が労働時間を自分で決めることが出来ます。
フレックスタイム制とその利点
フレックスタイム制とは、その日の「始業時間」と「終業時間」を労働者自身が決めることができる制度です。
１ヶ月の総労働時間をあらかじめ決めておき、日々の就業時間は自分で仕事の進捗状況を見ながら決めることができます。
この制度によって無駄な残業がなくなり、効率良く仕事をすすめることができるほか、プライベートも充実させることにも繋がります。
Akai探偵事務所にもこのフレックスタイム制に近い制度が導入されています。
「探偵の仕事は、不規則で睡眠が取れない」とよく言われていますが、弊社では、深夜勤務の後は、十分な休息を取れるように一般的な探偵社よりも、休息の時間を確保しやすい環境となっています。
依頼者の希望により調査が深夜まで延長となることはありますが、次の日出勤時間は十分な睡眠が取れるよう配慮しているので、次の日の朝早くに出社するということはありません。
また延長が決まった時点で交代要員を派遣するなど、
疲れが翌日に残らないような人員配置を徹底しています。
フレックスタイム制を導入して１ヶ月の総労働時間をあらかじめ決めておくことで、あやふやになりがちな調査員の労働時間を管理を見直すことが出来ます。
時間の管理をすると、誰か一人だけが長時間働いているという不公平さもなくなるので調査員の体調管理にも繋がり、私生活との両立が図りやすくなります。
探偵の休日の取り方
探偵事務所に定休日はないため、決められた日数内であれば、それぞれの予定に合わせて休日をとることができ、突然調査依頼が入っても、休日に会社から電話がかかってくることはないのでゆっくりと疲れがとることができます。
一般的な探偵事務所では、ぎりぎりの人数で調査をしているため調査が続けば休みであっても出勤せざるを得ませんが、寝不足のまま調査を行っても良いパフォーマンスができるはずもなく、体調も崩してしまいます。
弊社ではもし調査で延長が続いて１ヶ月の総労働時間を超えた場合は翌月に振り替え休日という形で休みを取ることができるので探偵事務所でありがちな過酷な労働を強いられることもありません。
探偵は深夜の仕事も多い
普通の仕事は朝9時に出勤して18時頃に退勤となりますが、探偵の仕事はこの18時の退勤時間から調査が始まります。
翌日休みの対象者を調査することも多いので、居酒屋やバーなど飲み歩いて調査が深夜になることもよくあります。
また、調査中にラブホテルや浮気相手宅に入った場合は、基本的には対象者が出てくるまで張り込みを行なうので、終わる時間は自分で決めることはできません。
探偵は仕事の性質上、悪徳経営者でなくても過酷な労働状況を作ってしまいがちな業種なので、いまいる人材と受けれる仕事の量をしっかりと把握しておかなければいけません。
フレックスタイム制を導入することは探偵業では重要な取り組みで、社員の目から見ても総労働時間が明らかになるため業務の健全化に大きく繋がっていきます。
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